【政商干教】医院科室主任、护士长管理能力提升专题培训班
时间:2020-10-20
医院科室主任、护士长是医院的中层干部,他们的合作无处不在,作为护士的牵头人,护士长的素质能力,与医院科室主任合作的状况,成为医护和谐的关键,也是保证患者疗效与安全的第一要务。在医院他们的管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景,在当前医疗行业形势下,对其岗位提出了更高的要求。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市医院科室主任、护士长。
【培训地点】校内学术交流中心。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】青岛政商管理人才专修学校颁发的结业证书。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
硬件:专用的多媒体教室、校内校外标准住宿。
软件:培训的组织管理 “热心 精心 诚心”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、班级开设学习交流群,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话:4006-960-950 王老师
【培训对象】各省市、自治区及直辖市医院科室主任、护士长。
【培训地点】校内学术交流中心。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】青岛政商管理人才专修学校颁发的结业证书。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
加强医院建设与管理 | 新时期公立医院党建工作实践与探索 | 半天 |
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 | 半天 | |
医院绩效考核和员工薪酬管理 | 半天 | |
互联网+智慧医院的探索与实践 | 半天 | |
医院科室管理与管理队伍建设 | 半天 | |
人才和学科建设是医院核心竞争力 | 半天 | |
医院人力资源管理与发展战略 | 半天 | |
医院服务营销战略与品牌打造 | 半天 | |
公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 | 半天 | |
医院经营管理战略与竞争力提升 | 半天 | |
加强救治能力与健康服务 | 公共卫生与预防医学重大疾病预防控制 | 半天 |
全科医学教育与全科医生培养 | 半天 | |
医学科研规范、临床学科建设 | 半天 | |
医学科研选题与项目设计 | 半天 | |
主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 | 半天 | |
智能影像技术在医疗诊断中的应用 | 半天 | |
精细化服务打造百姓就医首选医院 | 半天 | |
从抗疫的经验与教训谈疾病控防与社会治理 | 半天 | |
人工智能在医学领域的转化研究与应用 | 半天 | |
加强医德医风建设 | 医院管理者角色定位与执行力提升 | 半天 |
如何做一个优秀的护士长 | 半天 | |
医学人文精神与医生职业“幸福感” | 半天 | |
依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通 | 半天 | |
医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 | 半天 | |
宏观情况分析 | 医疗保障深化改革——中央医保新政解读 | 半天 |
医学发展与大健康观、卫生观的变化 | 半天 | |
中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 | 半天 | |
基本医疗和基本公卫融合背景下医养护一体化与家庭医生签约 | 半天 | |
健康中国建设与“互联网+医疗健康”现状及趋势分析 | 半天 | |
加快公共卫生与预防体系构建,推进公共卫生应急管理现代化 | 半天 |
【培训保障】
硬件:专用的多媒体教室、校内校外标准住宿。
软件:培训的组织管理 “热心 精心 诚心”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、班级开设学习交流群,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话:4006-960-950 王老师
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